Hoeveel bedrijven en zelfstandigen in Brussel zeggen dat ze acties op het gebied van circulaire economie of sociaal ondernemerschap hebben geïmplementeerd? Welke acties worden het meest uitgevoerd door bedrijven en zelfstandigen in Brussel? Welke voordelen hebben zij kunnen halen uit hun circulaire economie-aanpak? Welke moeilijkheden kwamen ze tegen?
Uitgevoerde acties
Milieu-impact
Meer dan 9 op 10 bedrijven (93%) zetten zich in voor de circulaire economie, voornamelijk via acties op het gebied van milieubeheer, d.i. afval sorteren en recycleren, het verbruik van hulpbronnen verminderen (energie, water en grondstoffen) en duurzame hulpbronnen aankopen.
Afval sorteren en recycleren (buiten de wettelijke vereisten)58%
Verminderen van het verbruik van hulpbronnen (water, energie, grondstoffen enz.)70%
Aankoop van duurzame hulpbronnen62%
Afval sorteren en recycleren (buiten de wettelijke vereisten)64%
Vermindering van verbruik van energie, grondstoffen en water58%
Aankoop van duurzame hulpbronnen44%
Afval sorteren en recycleren (buiten de wettelijke vereisten)56%
Vermindering van verbruik van energie, grondstoffen en water50%
Aankoop van duurzame hulpbronnen54%
Volledige lijst van milieuacties die aan de ondervraagden werd voorgelegd
Klassiek afval sorteren in blauwe, gele en oranje zakken80%
Het verbruik van hulpbronnen verminderen70%
Duurzame, ecologische en lokale benodigdheden en grondstoffen kopen62%
Afval sorteren boven de wettelijke vereisten58%
Afval intern hergebruiken47%
Zachte mobiliteit voor werknemers aanmoedigen41%
Goederen, diensten of ruimtes poolen of delen37%
Producten of diensten ontwerpen om het gebruik van hulpbronnen te verminderen37%
De biodiversiteit in stand houden35%
Hulpbronnen creëren en terugwinnen32%
Bodemverontreiniging verminderen26%
Sociaal ondernemerschap
Bijna 9 op de 10 bedrijven (88%) zegt dat ze een of meer acties hebben ondernomen om hun sociale impact te verbeteren, in volgorde van belang: een eerlijke prijs toepassen (76%); voorrang geven aan lokale partners (60%); een inclusieve omgeving creëren (53%).
Een eerlijke prijs toepassen76%
Voorrang geven aan lokale partners60%
Een inclusieve omgeving creëren53%
Functionaliteitseconomie
15% van de bedrijven zegt dat ze naast de verkoop van producten ook een verhuurdienst aanbieden om overconsumptie te voorkomen. De helft van de ondernemers denkt echter dat het niet mogelijk is om een verhuurservice aan te bieden binnen hun activiteit.
15%
Een democratisch en participatief bestuur
62% van de bedrijven geeft aan dat ze hun werknemers een hoge mate van autonomie geven en 56% van hen houdt bij hun beslissingen rekening met de mening van verschillende belanghebbenden (klanten/begunstigden, leveranciers, burgers enz.).
Volledige lijst van acties ter verbetering van de sociale impact die aan de ondervraagden werd voorgelegd
Medewerkers een hoge mate van autonomie geven62%
Rekening houden met het advies van verschillende actoren in de beslissingen56%
Iedereen heeft evenveel te zeggen bij beslissingen.28%
De loonkloof is beperkt EN dat is vrijwillig (statuten).22%
De herverdeling van de winst is beperkt (statuten).20%
Voordelen van een duurzame transformatieaanpak
Milieu-impact
Persoonlijke voldoening, voordelen voor het milieu en economische en financiële voordelen zijn de drie belangrijkste voordelen volgens ondernemers die acties hebben ondernomen om de milieueffecten van hun bedrijf te verbeteren.
Economische en financiële voordelen (kostenbesparing, nieuwe inkomsten enz.)29%
Milieuvoordelen53%
Economische en financiële voordelen 49%
Milieuvoordelen38%
Economische en financiële voordelen 44%
Sociale impact
Een betere positionering van het bedrijf (imago, reputatie, onderscheidend vermogen ten opzichte van de concurrentie, enz.), een aangenamere werkomgeving en economische en financiële voordelen zijn de drie belangrijkste voordelen die worden genoemd door ondernemers die acties hebben ondernomen om de sociale impact van hun bedrijf te verbeteren.
Voordelen voor de werkomgeving23%
Voordelen gekoppeld aan de positionering van het bedrijf (verbeteren van het imago van het bedrijf, zich onderscheiden van concurrenten, klantenbinding opbouwen of nieuwe klanten werven).23%
Economische of financiële voordelen (kostenbesparing, nieuwe inkomsten, enz.)15%
Ondervonden moeilijkheden in het proces van duurzame transformatie
Milieu-impact
De belangrijkste moeilijkheden bij acties om de milieu-impact te verminderen zijn economisch en financieel van aard (weinig of geen nieuwe inkomsten creëren, moeilijkheden om financiering te vinden enz.) en hebben betrekking op de marktgerelateerde activiteit (weinig of geen vraag van klanten, goede leveranciers vinden enz.).
Economische of financiële moeilijkheden22%
Moeilijkheden in verband met de markt19%
Moeilijkheden op gebied van de human resources*16%
Reglementaire moeilijkheden15%
Moeilijkheden in verband met de bedrijfsstrategie11%
Moeilijkheden op gebied van de human resources10%
Economische of financiële moeilijkheden: gebrek aan financiële prikkels38%
Moeilijkheden met betrekking tot de bedrijfsstrategie: moeilijkheid om kansen te identificeren35%
Moeilijkheden op het gebied van personeelsbeheer: gebrek aan informatie33%
Moeilijkheden op het gebied van personeelsbeheer: gebrek aan tijd32%
Economische of financiële moeilijkheden: beoordeling van de terugverdientijd29%
Moeilijkheden in verband met de bedrijfsstrategie : Moeilijkheid bij het vaststellen welke acties inzake circulaire economie zouden moeten worden ondernomen28%
Moeilijkheden op gebied van de human resources : Tijdsgebrek24%
Moeilijkheden op gebied van de human resources : Gebrek aan informatie19%
Moeilijkheden op gebied van de human resources : Gebrek aan competenties19%
Moeilijkheden met betrekking tot de bedrijfsstrategie: moeilijkheid om kansen te identificeren.19%
* gebrek aan vaardigheden, personeel, tijd, …
Sociale impact
De belangrijkste moeilijkheden bij het ondernemen van acties rond sociale impact zijn ook economisch en financieel en marktgerelateerd (weinig of geen vraag van klanten, moeilijkheden om de juiste leveranciers te vinden enz.).
Economische of financiële moeilijkheden17%
Moeilijkheden in verband met de markt16%
Moeilijkheden in verband met de human resources*14%
Moeilijkheden op gebied van de human resources13%
Moeilijkheden in verband met de bedrijfsstrategie11%
Reglementaire moeilijkheden11%
* gebrek aan vaardigheden, personeel, tijd, …
Wilt u er meer over weten?
Lees het gedetailleerde verslag over de resultaten van de studie